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2018年以来，在省、市科技部门的精心指导下，长武县科技特派员工作以助力精准脱贫为第一导向，以创建省级农业科技园区为重要抓手，充分发挥科技在精准扶贫、精准脱贫中的支撑引领作用，切实抓好“五个结合”，着力提升科技素质、培养科技人才、推动产业发展，大力带动贫困户脱贫致富，科技特派员工作亮点纷呈。

一、领导重视，保障到位，强化组织保障

县委、县政府高度重视科技特派员工作，成立了以县委副书记为组长、县委县政府分管领导为副组长，组织、财政、人社、扶农及农、林、果等相关职能部门为成员单位的科技特派员工作领导小组，县上领导多次听取县科技部门负责同志对科技人才服务县域发展助推精准扶贫工作的专题汇报。县上出台了《长武县农业科技特派员服务基层助力产业扶贫行动方案》以及管理办法、考核办法等。9月份，县上召开了“长武县召开“三区”科技人才暨科技特派员挂牌助推精准扶贫推进会”，对科技人才服务基层工作作了总结安排，表彰和奖励了优秀科技特派员及先进工作者，开展了科技人才科技扶贫座谈会、经验交流会，承办了全市科技助力产业扶贫、精准脱贫攻坚“双百服务”行动推进会，为科技特派员服务基层、助力精准脱贫提供了坚实的组织保障。

二、创新措施，抓好结合，强化服务实效

（一）将精准脱贫与科技人才服务相结合。着眼服务基层、服务“三农”、为贫困群众增强“造血”功能，统筹安排20名省派“三区”科技人才和70名县级农业科技特派员，对接进驻全县7镇1办、97个贫困村、21个涉农企业、10个示范基地、21个农民专业合作社，围绕农业主导产业和新兴特色产业，开展了“长武县农业科技特派员服务基层助力产业扶贫行动”，科技人员围绕农业主导产业和新兴特色产业，扎根基层示范推广农业新技术, 扎实开展科技扶贫工作，送技术、送信息、送服务，帮定发展规划、帮学科技知识、帮扶发展产业、帮办惠民实事，为全县脱贫攻坚工作提供坚实的科技人才力量。

（二）将精准脱贫与科技宣传培训相结合。形成了农业科技特派员“春季、秋季”全县农业科技大培训长效机制，“专家进大户、大户带小户、农户帮农户”农业科技“传、帮、带”宣传培训体系有效运行。在“科技之春”宣传月、科技活动周、科技入园入企以及春、秋农业科技大培训活动期间，采取科普宣传、举办培训班、送科技下乡、发布科技信息、科技咨询热线等方式，围绕中药材、果园管理、核桃栽培、设施蔬菜作务、旱作小麦良种推广、病虫害综合防治及畜牧高效养殖技术等内容，举办各类科技培训活动累计126场（次），培训群众13830人（次），包抓贫困户372（户），发放资料3万余份，群众从事农业生产的技术水平进一步提高。努力在全社会形成“知识改变人生，科技创造未来”的共识，营造大众创业、万众创新的良好生态，最大限度地解放和激发科技是第一生产力的潜能。

（三）将精准脱贫与技术创新创业相结合。以做强做大苹果产业、核桃产业、中药材产业为主线，引进新品种、推广新技术，推动各类产业提质增效发展。引进及试种黄芪、半夏、党参等中药材新品种25个，引进瑞阳、瑞雪、烟富等苹果新品种5个，引进推广长旱58、西农928、中麦175等小麦新品种5个，引进试种“萃甜618”、金中玉等甜玉米新品种4个，引进灵芝、榆黄菇、猴头菇等食用菌新品种14个，新品种马铃薯示范基地亩产提高至2.8吨，香玲、鲁光等核桃新品种推广面积不断扩大，产业转型发展顺利。

（四）将精准脱贫与新兴产业发展相结合。经科学论证，县上将中药材产业作为长武县继果业之后的一项新的主导产业来培育，通过2017年小面积试种、品种检测和土壤检验、考察种苗市场、开展技术培训和推广等，2018年采取“企业+合作社+基地+农户”“企业+贫困户”等模式，共种植中药材4224.87亩，种植品种25种以上，初加工生产线已建成2个，培育中药材产业专业合作社15家，累计带动贫困群众328户1051人。另外，盆栽观赏灵芝、鲜葵种植、黄粉虫养殖、创意食用菌、盆栽苹果、设施西甜瓜、林下经济以及獭兔、肉驴养殖等特色产业探索发展顺利，拓宽了群众致富渠道。

（五）将精准脱贫与科技项目管理相结合。结合我县精准脱贫攻坚工作重点项目，以“因地制宜，一地一策，一乡一业，一村一品”为指导，采取技术指导、项目扶持、信息服务等措施，使科技元素入驻科技示范基地和园区。在申报省市科技项目、下达县级科技项目时向县上的重点扶贫产业倾斜，支持有条件的科技型企业、事业单位、基地、合作社、镇村就育种试验示范、新品种引进、新技术推广及示范园、示范基地建设等内容实施一批科技计划项目，辐射带动当地经济发展。创建了一批规模大、效益好、示范带动强的农业科技示范基地，创建“长武县省级农业科技园区”1个，创建省市县农业科技示范基地32个，其中省级1个、市级15个、县级16个。

三、切合实际，注重分析，优化服务方式

在开展科技特派员助力精准扶贫工作过程中，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是仍然有很多现实问题不容忽视，如农村贫困人口思想观念陈旧、科技文化等综合素质偏低、缺乏竞争意识、劳动技能和生产能力差，接受掌握新技术能力水平较低；直接服务基层、服务“三农”的科技人才仍然紧缺，科技人才力量不足；特色、新兴农业、农副产品深加工等方面科技服务力量明显薄弱，某些新兴行业人才结构不合理，服务机构严重缺乏，难以满足市场对科技服务专业化、多样化的需求等。针对以上问题，我们认真分析原因，提出应对措施，逐步予以协调解决。

（一）强化科技培训，着力提高贫困人口综合素质。健全培训网络，增加培训投入，提高科技进村入户率，把先进适用技术送到农户手中，增强劳动者的科技意识，努力提高农民的科技文化素质和吸纳、运用新技术的能力，造就一代新型农民。注重培养选拔“乡土人才”，重点对基层干部和科技示范户进行针对性培训，大力扶持、培养回乡知识青年和乡土人才，建立一支稳定的科技扶贫工作队伍。

（二）整合科技资源，提升科技服务科技扶贫效率。把服务内容向产前、产后延伸，调动“三农”发展最活跃和能动的力量，发展和壮大农村中的先进生产力。运用利益机制引导科技素质较高的人才深入基层，形成理论与实践相结合的科技人才链，直接面对广大农民开展工作，为群众提供包括示范、培训、咨询、合作在内的科技服务，满足农民在技术加工、产品流通和市场信息等多方面的需要。

（三）优化服务方式，不断紧密科技与扶贫的融合。鼓励科技人员以资金、技术参股，发展经济利益共同体，改变以往科技人员与农民之间简单的服务与被服务的关系，形成一种协作互助的新型关系。将大批农业科技者引入农村，使他们在为农业生产提供新科技的推广和应用的同时，将自身的科研活动与农业生产紧密结合起来，既减少了农村技术引进的成本，又降低了农民采用新技术的客观风险和主观风险。

（四）组建技术协会，推动特色产业专业健康发展。全县农业多是由以家庭为中心的小规模经营主体来从事经营活动的，农民既是生产资料的所有者和经营者，又是实际劳动者，单纯靠政府农技部门的服务已不能满足农民对技术的需求，必须鼓励和支持组建更多的农业技术协会，坚持“民办、民管、民受益”的原则，采取有效措施，大力培育农村专业技术协会，不断壮大促进特色产业、优势产业发展的技术载体。

2019年，长武县将持之以恒贯彻落实省、市科技部门的各项工作精神，始终坚持以服务三农、促农增收为目标，推动广大科技工作战线的人员不断完善工作思路，创新工作方法，坚定信心，扎实工作，科技助农，服务基层，推动科技特派员工作彰显新成效，为助力实现乡村振兴做出应有的贡献！